Peer Tandems
Peer Coaching 1:1
Wechselseitiges Coaching auf Basis realer Schlüsselsituationen. Die Tandems arbeiten mit einem klaren Leitfaden, wechseln zwischen Coach- und Coachee-Rolle und durchlaufen kurze, fokussierte Coaching-Zyklen, die einen hohen Praxistransfer ermöglichen.
Mentoring als Sonderform (1:1):
ermöglicht die erfahrungsorientierte Begleitung von einer erfahrenen Fach- oder Führungskraft hin zu einer weniger erfahrenen Person. Das Mentoring erstreckt sich über mehrere Termine und bietet Orientierung, ehrliches Feedback sowie Zugang zu relevanten Netzwerken.